Ja, deine Daten werden bei uns streng vertraulich behandelt. Wir halten uns an die geltenden Datenschutzbestimmungen und verwenden deine persönlichen Informationen ausschließlich für den Bewerbungsprozess. Nach Abschluss des Verfahrens werden deine Daten gemäß den gesetzlichen Vorgaben gelöscht, sofern keine anderweitige Einwilligung von dir vorliegt. Deine Privatsphäre und der Schutz deiner Daten sind uns äußerst wichtig.

Wir bemühen uns sehr, unseren neuesten Teammitgliedern ein gut strukturiertes Onboarding und einen reibungslosen Start zu bieten. Ab dem Zeitpunkt, wo der Arbeitsvertrag unterschrieben ist, bleiben wir immer in Kontakt und eine Woche vor deinem Start erhältst Du einen detaillierten Plan, was dich an deinen ersten Arbeitstagen bei uns erwartet, was deine Ziele für die ersten Wochen sind usw. Von Tag eins nehmen wir dich an die Hand, um dich schnellstmöglich zu integrieren.

Ganz klar: 100% Remote Work ist eine Herausforderung für das gesamte Team, wir trauen uns jedoch zu behaupten, dass wir es sehr gut umsetzen. Remote zu arbeiten bietet Dir viele Vorteile, wie Flexibilität oder die Möglichkeit, deinen Arbeitsalltag so zu gestalten, wie es für dich individuell am allerbesten passt. Deshalb haben wir uns für diesen Weg entschieden. Selbstverständlich ist es aber dennoch wichtig ein Wir-Gefühl im Team zu schaffen. Genau aus diesem Grund stehen diese Themen bei uns täglich auf der Agenda - über ein internes Kommunikationstool sind wir zum einen kontinuierlich in Kontakt, darüber hinaus haben wir in den jeweiligen Teams regelmäßige Abstimmungsmeetings und wir nehmen uns jede Woche am Montag eine Stunde Zeit für unser großes Teammeeting. Und natürlich wollen wir uns auch persönlich sehen, weshalb wir jährliche Teamevents und Workations planen.